人生リスタート計画!折り返し地点からの上昇。

その昔、起業をして失敗し家族を食べさせるためにサラリーマンに戻り、会社のチェンジが3回も起こり家族中も悪くなったところでリセットしたく退社。そこからリスタートする自分自身の思いを綴ります。

【だらだら仕事しやがって!】仕事が少ないのに残業ってさ…馬鹿?

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本日、現在の営業所に着任してから始めての私が所属している部署での会議がありました。

17時半の定時を過ぎて18時から30分会議。

私は会議が終ってからさっさと帰りましたが、私の直属の部署の上司は営業の人達と仕事のことの話をしていましたが、それそんなに長く話す内容か?というくらいに笑いながら談笑していました。

朝の7時に出勤して18時過ぎまで働く。

1日2時間は超過勤務していることになるのですが、1日の残業申請は30分だけ。毎月のみなし残業手当も7時間。それを超えないと残業代は支給されません。支給されても約3時間分で4500円くらいか…

営業は、手当が毎月3万円でます。まぁ、営業はお客さんによっては帰ってくる時間がまちまちですからね。

だったら内勤者はさっさと帰ろうぜ!

という私が思っているだらだら働いている奴の特徴を書いてみました。

だらだら仕事するやつって、だらだら仕事するのが好きになってる

私が現在の営業所に着任してから思うのは…

「俺ってこの営業所にいらないじゃねっ!?」

ということです。

だって暇なんですもの…

月初などは忙しいのですが、基本的に朝の仕事が終れば後はのんびりと仕事をする感じです。

まだまだ教わらないといけない仕事などもあるのでしょうが、それでもゆったりしている。私が来たからゆったりしているのかもしれませんが、他の会社の忙しさを経験してきた中途採用者の自分としては、ゆったりしている。

事務の女性社員も時間があればしょっちゅう掃除をしています。

定時は17時半ですが、18時に全ての受注を終了するのでそしたら帰宅すればいいと思うのですが、帰らないんですよね。

私の上司はタバコ吸ったりする時間が多いです。私は吸いません。タバコを吸うなとはいいませんが、もっとテキパキ仕事すればいいんじゃないかなと。

前職にもいましたが、無駄な話が長くてだらだら仕事している上司がいました。前職では残業代が支給されていましたから、そんなことをしていたら怒られていましたが現在の職場では残業代が支給されません。

だらだら仕事する人って、そのだらだら感が好きなのだと思います。

残業代が出ない!みなしで…なら早く帰れよ

残業代が出ません。

みなし残業代で今期から金額変らず6時間から7時間に変更されました。

残業代の満額が支給されないんです。

約40時間から50時間の残業代。

40時間ですと約66000円の残業代になります。

営業手当よりも超えさせてしまうわけにはいかないのでしょうね。

それでも、みなし超えた15000くらいは支給してほしいのですが…

残業代が出ないのならさっさと帰る!

帰ってきた営業と話をしない!

周りのことなど気にせず帰るんだよ!

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仕事や職場にルールがないからだらだらしてしまう

だらだらと仕事をしてしまうのは、結局のところ仕事や職場に明確なルールが無いからだらだら仕事をしてしまうのです。

例えば、前職では1ヶ月の残業時間が36協定の45時間を超えてしまうと、直接社長宛へ、なぜ45時間を超えてしまったのか理由と改善方法をレポートにして提出しなければいけませんでした。

それくらいの縛りがないと人間ってだらだらしてしまうんです。

現在も新しくルールが変り、朝は7時半からしか開かないようにセキュリティをし、終業は20時には完全にシャットダウンするという話になっているそうですが…

上手くいっていません。

もっと改善の余地はあると思うのですが…

生産性というものも吐き違えて理解している様な気もしますし…

とにかく明確なルールの下、型にはめなければ人間は変れません。

忙しいは言い訳だと気づきましょう

「忙しくてやってる暇が無くてねー。」

っと私の上司は言います。

そうですか?

私が半年間、研修先の部署で働いていた上司は、私が現在働いている営業所で転勤で2年程働いていたそうですが、その時の話を聞いたら…

「俺もあまりやることはなかったからさー。」

…まさにその通り!

その割には忙しくなるぞーっと脅しをかけられたりもしました。

重たい商品の入荷が手下ろしで大変だとか。前職ではもっと重たいものを今の約5倍は1人で扱っていましたが…何か?

現在の会社自体がだらだら感満載なんですね。

働き始めて半年と半月で感じました。

これで給料貰えるのならば良いのかもしれないけれど、独身でしたら。

ただ、県外への転勤があっても後給料毎月4万円は増えて欲しい。

理由は2つ。

前職よりも年収が約40万円減ってしまったから。

転職時に前職の年収と同じだけもらえると思ったから。

子供がいて現在の年収では正直厳しいのが現状です。さらに入社してみて初めて話を聞く内容があったのですが、役職定年を迎えてしまうと役職手当だけではなく基本給も減らされるそうです。

それも定年までの毎年の期間…

これはモチベーションも下がりますし、ボーナスも生活にも支障が出てきてしまいます。

現在の会社の面接時に「みなしを超えた分は全額支給する」と言われて、前職の年収と同じくらい貰えるという計算で入社したのですが、まったくの見当違いでした。

だから再び転職活動中です。

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もう少し給料が良くて、もう少し自分がバリバリ働ける環境へ行きたいですね。

話は戻って忙しいと言い訳をする人へ…

全世界の人達へ与えられている時間は1日24時間です。

…分かってくださいね。